Van Delden Advies

Ons werk is:

HR interim-management.
Arbeidsvoorwaarden advies.
Procesbegeleiding.
Coaching.

In ons werk is onze drijfveer het ondersteunen van mensen en organisaties in hun ontwikkeling, zodat organisaties effectiever functioneren en mensen beter tot hun recht komen.
Van Delden Advies is een P&O adviesbureau. Wij stellen onszelf hieronder aan u voor.

Peter van Delden.


Sinds 1998 werk ik als HR interim-manager, projectleider, adviseur, procesbegeleider en coach.

Werken aan ontwikkeling van mensen en organisaties is voor mij de kern van mijn vak. Ik heb er plezier in om samen met mensen in de organisatie slimme, eenvoudige en bruikbare oplossingen te verzinnen en uit te werken. Ik houd van openheid en transparantie en zoek altijd naar een goede balans tussen zakelijkheid en menselijkheid.

Voordat ik Van Delden Advies startte, was ik senior consultant bij een middelgroot adviesbureau en heb ik als hoofd P&O gewerkt en diverse functies binnen de vakbeweging gehad. Ik ben daarnaast voorzitter geweest van twee schoolbesturen.

Ik heb onder meer opleidingen en trainingen gedaan op het gebied van onderwijs, strategisch HRM, personeelsbeleid, kwaliteitsmanagement, organisatieverandering, mediation en coaching.
Etty van Es.
Al vanaf de start werk ik enkele uren per week voor Van Delden Advies. Daarnaast ondersteun ik soms bij projecten.

Ik heb veel ervaring opgedaan als directiesecretaresse en als boekhouder.

Ik heb onder meer opleidingen gedaan op het gebied van secretariaat, boekhouding en salarisadministratie.
Onze visie is dat mensen zijn geschapen om verantwoordelijkheid te dragen voor elkaar en voor de schepping en dat zij daarom talenten hebben meegekregen die zij kunnen en mogen ontwikkelen. Zodat mensen zelf en ook de mensen om hen heen steeds meer tot hun recht komen.